«Обеспечение высокого качества образования в МБДОУ «ДС №270
г.
Челябинска» в соответствии с меняющимися запросами участников
образовательных отношений, стратегическими целями и задачами развития
российского общества и экономики, создание современных условий для
воспитания гармонично развитой, патриотичной и социально ответственной
личности на основе традиционных российских духовно-нравственных и
культурно-исторических ценностей в контексте достижения национальной цели
«Реализация потенциала каждого человека, развитие его талантов, воспитание
патриотичной и социальной ответственной личности».
3) Раздел «Идентификатор программы» пункт 10 «Важнейшие целевые
индикаторы и показатели» дополнить следующим содержанием:
«– доля педагогических работников и управленческих кадров, прошедших
курсы повышения квалификации по программе просвещения родителей, от
общего количества педагогических работников и управленческих кадров МБДОУ
– 90%;
– доля педагогических работников и управленческих кадров, повысивших в
текущем году квалификацию по вопросам оказания первой помощи от общего
количества педагогических работников и управленческих кадров МБДОУ с
выявленной потребностью текущего года в повышении квалификации по
вопросам оказания первой помощи – 100 %;
– доля педагогических работников и управленческих кадров, повысивших
квалификацию по направлениям использования воспитательного потенциала
образовательных программ дошкольного образования, использования нового
оборудования и современных средств обучения и воспитания, от общего
количества педагогических работников и управленческих кадров МБДОУ – 10 %;
– доля работников, прошедших профессиональную переподготовку по
педагогическим специальностям для дошкольных образовательных организаций,
от общего количества педагогических работников МДОУ, заявленных на
профессиональную переподготовку по педагогическим специальностям для
дошкольных образовательных организаций – 1,2 %;
– дооснащение дошкольной образовательной организации аптечками
первой помощи;
– доля обращений граждан за получением массовой социально значимой
услуги «Постановка на учет и направление детей в государственные
(муниципальные) образовательные организации, реализующие образовательные
программы дошкольного образования» в электронном виде с использованием
Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) без
необходимости личного посещения органов государственной власти, органов
местного самоуправления и многофункциональных центров предоставления
государственных и муниципальных услуг в общем количестве таких услуг – 85%;
– достижение МБДОУ итоговой оценки «отлично» по результатам
независимой оценки качества условий осуществления образовательной
деятельности (сайт bus.gov.ru);
– качество формирования показателей федеральной информационной
системы доступности дошкольного образования – 99,95 %».
4) Раздел «Критерии оценки результатов программы развития» дополнить
критерием «Критерий выполнения целевых показателей программы
перспективного развития системы образования города Челябинска на 2025-2030
гг.» со следующими показателями:
Критерий
Критерий выполнения
целевых
показателей
программы
перспективного развития
системы
образования
города Челябинска
Показатели (индикаторы)
– доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, прошедших курсы повышения
квалификации по программе просвещения родителей, от
общего
количества
педагогических
работников
и
управленческих кадров МДОУ – 90%;
– доля педагогических работников и управленческих
кадров, повысивших в текущем году квалификацию по
вопросам оказания первой помощи от общего количества
педагогических работников и управленческих кадров МДОУ
с выявленной потребностью текущего года в повышении
квалификации по вопросам оказания первой помощи – 100 %;
– доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, повысивших квалификацию по
направлениям использования воспитательного потенциала
образовательных программ дошкольного образования,
использования нового оборудования и современных средств
обучения
и
воспитания,
от
общего
количества
педагогических работников и управленческих кадров МДОУ
– 10 %;
– доля / количество педагогических работников и
управленческих кадров, повысивших свою квалификацию по
направлениям использования воспитательного потенциала
образовательных программ дошкольного образования,
использования нового оборудования и современных средств
обучения и воспитания от общего количества педагогических
работников и управленческих кадров МДОУ – 100 % (только
для новых и капитально отремонтированных дошкольных
образовательных организаций в текущем году);
– доля / количество работников, прошедших
профессиональную переподготовку по педагогическим
специальностям
для
дошкольных
образовательных
организаций, от общего количества педагогических
работников МДОУ, заявленных на профессиональную
переподготовку по педагогическим специальностям для
дошкольных образовательных организаций – 1,2 %;
– отношение среднемесячной заработной платы
педагогических работников МДОУ к среднемесячной
заработной плате в образовательных организациях общего
образования – 100%;
– оснащение дошкольной образовательной организации
аптечками первой помощи;
– доля / количество обращений граждан за получением
массовой социально значимой услуги «Постановка на учет и
направление детей в государственные (муниципальные)
1.
