внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда
работников ДОУ;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
обучающимся и работникам в пределах компетенции ДОУ;
- внесение предложений о поощрении работников ДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности ДОУ и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3.Компетенция Общего собрания
2.1 К компетенции Общего собрания относится:
2.1.1. принятие программы развития Учреждения по согласованию с Учредителем;
2.1.2.принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению Руководителя
Учреждения;
2.1.3. выдвижение представителей работников для участия в Комиссии по ведению
коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, которая создается
для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;
2.1.4.осуществление контроля выполнения коллективного договора;
2.1.5.определение численности и сроков полномочий комиссии по трудовым спорам
Учреждения, избрание ее членов;
2.1.6.обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, и дача
рекомендаций по ее укреплению;
2.1.7.содействие созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
2.1.8.представление работников Учреждения к награждению отраслевыми и
государственными наградами;
2.1.9.поддержка общественных инициатив по развитию деятельности Учреждения;
Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим
является голос председателя.
3.44. Общее собрание выступает от имени Учреждения в порядке, установленном
гражданским законодательством Российской Федерации.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за семь дней
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже
двух раз в год.
4.5. Деятельность Общего собрания осуществляется по принятому на учебный год плану.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов
трудового коллектива ДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов Общего
собрания;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем
учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение пяти дней
после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным
нормативным правовым актам, Уставу ДОУ.
- за компетентность принимаемых решений.
-
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.
В протоколе фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
решение.
6.3.
6.4.
6.5.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
Протоколы Общего собрания нумеруются постранично, прошнуровываются,
скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
6.6.
Протоколы Общего собрания хранятся в делах ДОУ и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.
Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.
